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关于建筑工程中小企业的刑事合规问题
企业无论规模大小，多多少少都会存在法律风险。而不是每一种犯罪风险，最高法、最高检都会帮助企业家防范。也不是每种刑事风险，都可能被“网开一面”。毕竟法检出的是“大纲”，而企业家自己才是“做题”的人。常年法律顾问一直关注企业发法律风险，防范风险从当下开始。
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公司企业如何防范合同纠纷解决过程中的法律风险？
诉讼作为一种维权手段，其中蕴涵着众多的因素，像如何顺延诉讼时效，怎样选择最佳的诉讼期，诉讼之前要做好哪些准备工作等等，都会影响诉讼的结果。而且，再成功的诉讼如果没有进行财产保全导致胜诉却无法执行，也不能算是完美的诉讼。所以，企业用诉讼手段来维权时，一定要及时准确。广州企业法律顾问律师团队据多年为企业提供法律顾问律师服务的经验，对公司企业合同纠纷解决过程中的法律风险进行提示
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公司企业如何避免合同订立过程中的法律风险
公司企业间的经济往来，主要是通过合同进行的。一份好的合同，可以有效预防和避免纠纷的产生;而一份有缺陷的合同则会留下隐患，产生纠纷和败诉的后果，给一方或双方造成严重的经济损失。广州企业法律顾问律师团队特别参照济南市中级人民法院最新发布的《民营企业常见法律风险防范指引》，根据多年为企业提供法律顾问律师服务的经验，对公司企业合同订立过程中的法律风险进行提示，并从实务层面较提出全面的法律风险防范措施
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很多中小企业存在用工管理中的法律风险，不知道你有没...
在企业的发展壮大过程中常面临的劳动合同签订、履行及解除的风险贯穿始终，影响劳动关系与企业管理的稳定的等问题。了解企业劳动用工风险，合理配置人力资源，有针对性地采取措施规避劳动用工风险、激发劳动者的工作积极性是企业管理的基础且必要的工作。新冠肺炎疫情期间，盒马鲜生的一纸公告掀起了“共享用工”的新用工模式，同时相关政策法规相应出台，企业用工风险及防控尤为突显
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公司在招聘过程中常遇到的法律风险有哪些？
在企业的发展壮大过程中人力资源是影响企业发展的一个重要因素，在企业用工过程中，劳动合同签订、履行及解除的风险贯穿始终，影响劳动关系与企业管理的稳定。了解企业劳动用工风险，合理配置人力资源，有针对性地采取措施规避劳动用工风险、激发劳动者的工作积极性是企业管理的基础且必要的工作。新冠肺炎疫情期间，盒马鲜生的一纸公告掀起了“共享用工”的新用工模式，同时相关政策法规相应出台，企业用工风险及防控尤为突显。
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